Менеджер по кадровому администрированию
Должностные обязанности:
- Ведение и заполнение табелей;
- расчет премиальной части сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- мотивация и адаптация сотрудников;
- поиск и подбор персонала;
- составление аналитической отчетности;
- систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению.
Требования:
- Высшее образование;
- опыт работы приветствуется;
- уровень владения ПК – продвинутый пользователь;
- коммуникабельность.
Условия:
- Официальное оформление;
- социальный пакет;
- реальные возможности профессионального и карьерного развития.
- полный рабочий день
Фестивальный микрорайон.
