Требования:
- ответственность,
- коммуникабельность,
- умение руководить небольшим коллективом,
- исполнительность,
- деловые качества.
Обязанности:
Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров и соглашений; заключение договоров от имени компании; контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; координация работы сотрудников структурного подразделения; мотивация, обучение персонала; обеспечение взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями; обеспечение подготовки резерва кадров.
Условия:
официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя 9-18ч, уровень оплаты достойный в компании также имеются премии, Работа в офисе в центре города, профессиональный и карьерный рост.
