Обязанности:
-Управление и развитие бизнес-плана;
-Организация‚ контроль и выполнение планов
-Поддержание работоспособности
-Непрерывный контроль работы и взаимодействие офиса (проверки‚ непредвиденные ситуации‚ форс-мажор и прочее)
-Участие в подборе персонала
-Управление персоналом (путем запроса тренингов‚ обучения новых сотрудников‚ организации аттестаций‚ разработки мотивационных программ для персонала)
-Предоставление своевременной отчетности
-Внесение предложений по повышению уровня конкурентоспособности
-Работа с возражениями и конфликтами
Требования:
-ЗАКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО
-Опыт работы в аналогичной должности или схожих областях
-целеустремлённость
-стремление зарабатывать
- Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность;
Условия: график 5/2
-Постоянное обучение как личностно так и профессионально
-Доход высокий
-Мотивация за выполнение плана
-Бонусы
