Динамично развивающемуся предприятию срочно требуется "Руководитель отдела кадров"
Требования:
высшее профессиональное образование с опытом работы от 3-х лет.
Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности.
Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.
Отличное знание MS Office (Word, Excel).
Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение сотрудников, перевод, отпуска, графики отпусков, приказы по личному составу и основной деятельности предприятия ).
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Заполнение, хранение и ведение трудовых книжек работников.
Формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников.
Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства.
Размещение вакансий предприятия в СМИ и на интернет ресурсах.
Ведение воинского учета.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.
Предоставление сведений и кадровых документов сотрудникам (копии трудовых книжек, приказов, справок о работе)
Ведение архива.
Формирование отчетности в ЦЗН (квотируемые рабочие места).
Ведение табеля учета рабочего времени.
Условия:
Режим работы с 8-00 до 17-00, 5 через 2.
Оформление согласно ТК РФ.
Заработная плата при собеседовании.
