Требования: Опрятный внешний вид (деловой дресс-код), знание ПК, ответственность, доброжелательность.
Обязанности: Типовая документация, отчетность, деловая переписка. Кадровая деятельность (Анкетирование и подбор персонала). Планирование, Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (аттестации, обучения).
Условия: Официальное оформление, оплата без задержек, достойные премии по результатам работы. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, 5/2, возможен гибкий график.
