Обязанности:
• ведение проектов по подбору персонала;
• полный цикл ведения работы над проектом (поиск, проведение интервью и оценка кандидатов, поддержка кандидатов на всех этапах - до получения предложения и выхода на работу);
• поиск и привлечение потенциальных клиентов к сотрудничеству;
Требования:
• желателен опыт работы;
• уверенные навыки работы с компьютером (Word, Excel, Internet);
• умение работать с большими объемами информации, работать в системе;
• внимание к деталям, ответственность, самоорганизованность;
• коммуникабельность, настойчивость в достижении цели.
Условия:
• интересная работа в развивающейся компании;
• стабильная заработная плата;
• оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• дружный коллектив.
