ТК АЗУР - это крупнейший дистрибьютор и лидер на рынке интерьерной сантехники на территории России.
10 лет мы предоставляем нашим клиентам и поставщикам надежность, качество и профессионализм, обеспечивая им эффективные продажи. Мы стремительны, амбициозны и всегда держим курс на высококачественную работу и сервис для наших клиентов. При этом главная ценность, создающая ежедневный результат - это наша команда!
В нашей Компании Мечты открыта вакансия Территориального менеджера, на плечи которого будет возложена священная миссия поддержания и развития клиентской базы на территории Сибирского федерального округа.
Мы ищем профессионала своего дела, обладающего выдающимися навыками деловых переговоров, наделённого честностью, личным обаянием, талантом общения с людьми, чувством юмора, жизнелюбием и высокой работоспособностью.
Требования:
- Владение технологиями продаж и навыками ведения переговоров, с успешным применением их на практике от 2-х лет;
- Готовность к разъездному характеру работы (до 50% рабочего времени, территория СФО);
- Высокий уровень самостоятельности, амбициозности, настойчивости и ориентированности на результат.
Обязанности:
- Развитие клиентской базы на территории Сибирского федерального округа (традиционная розница и сетевой ритейл): разработка существующих и привлечение новых клиентов, заключение новых договоров, презентация компании и наших брендов, увеличение объема поставок действующим клиентам;
- Выполнение ежемесячного плана продаж;
- Контроль ценовой политики;
- Анализ рынка: общий уровень цен, уровень потребительского спроса, количество населения, ведение статистики по продажам и отгрузкам;
- Ведение отчетности.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной федеральной компании, с высоким уровнем личной ответственности;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Перспективы профессионального, финансового и карьерного роста;
- Очень дружный, позитивно-активный молодой коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию;
- Достойный уровень оплаты труда: оклад + KPI (уровень обсуждается при собеседовании, в зависимости от уровня компетенций кандидата), компенсация командировочных расходов
