Обязанности: Подбор, адаптация, аттестация персонала; ведение кадровой документации; прием входящих звонков; консультирование соискателей по открытым вакансиям; проведение собеседований; сопровождение по обучению, тренинги, курсы повышения.
Требования: Уверенный пользователь ПК, знание деловой этики, активная жизненная позиция, целеустремленность, работа на результат.
Условия: Официальная заработная плата, премирование по результатам работы, график 5/2, корпоративное обучение, карьерный рост.
