Обязанности: Обладать навыками поиска кандидатов различными методами(интернет, поиск по сети контактов и по рекомендациям), ведение базы данных, подготовка отчётности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска.
Требования: Стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации и хорошие коммуникативные навыки, уметь дипломатично и грамотно взаимодействовать со всеми кандидатами и давать им обратную связь по результатам отбора.
Условие: Молодой, дружелюбный коллектив, стабильно-развивающаяся компания, своевременные выплаты, рассмотрим без опыта.
