Обязанности:
Подбор персонала‚ обучение персонала‚ организация внутренних мероприятий‚ отчетность. Проведение собеседований, предоставление информации о компании, выявление первичных навыков и потребностей.
Условия
Достойный уровень оплаты, по результатам собеседования, бесплатное обучение, семинары, повышение квалификации, проф. и карьерный рост, график работы 5/2.
Требования
ПК – уверенный пользователь, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, целеустремленность, коммуникабельность, оптимизм. Желание развиваться в сфере продаж и профессионально расти.
