Кадровое делопроизводство, кадровый аудит в Кирове

Кадровое обслуживание включает в себя: - прием, перевод, увольнение, отпуска работников; - наставничество и стажировка работников; - учет и ведение трудовых книжек; - аттестация персонала; - планирование, организация и контроль по подбору и отбору персонала; - воинский учет; При этом составляется и оформляется полный пакет кадровых документов: • штатное расписание; • трудовые договоры; • договоры полной материальной ответственности; • приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе, предоставлении отпуска, увольнении); • табели учета рабочего времени; • личные карточки работников; • график отпусков; • правила внутреннего трудового распорядка; • должностные инструкции; • локально-нормативные документы; • и другие необходимые документы. -На все вопросы отвечу по е-mail или телефону.