Условия:
-официальное трудоустройство
-карьерный рост
-соц. пакет
-работа на территории работодателя
-своевременная оплата
Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства
-оформление приказов по приему, увольнениям, поощрениям и т. п.
-ведение табеля учета рабочего времени
-подготовка отчетов вышестоящему начальству
Требования:
-ответственность
-грамотная речь
-внимательность
-знание ПК
