Обязанности:
- Подбор и расстановка кадров.
- Разработка кадровой политики компании.
- Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности.
- Мотивация сотрудников к профессиональному развитию.
- Учет кадров.
Требования:
Ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность;
- умение работать с большими объемами информации;
- навыки работы на ПК.
Условия:
Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9. 00 до 18. 00, центр города
