Условия:
- график работы 9: 00 - 18: 00;
- дружный коллектив.
Обязанности:
- участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
- участие в работе по адаптации вновь принятых работников
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
- подготовка документов для установления льгот и компенсаций,
- внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Требования:
- грамотная устная и письменная речь.
- коммуникабельность и умение работать в коллективе.
- организованность‚ пунктуальность и активность.
