Требования: Опыт руководящей работы‚ опыт работы с персоналом. Ответственность и самоконтроль. Коммуникабельность. Опыт делового общения и ведения переговоров.
Обязанности: Подбор, руководство и управление отделом. Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. Координация деятельности подразделения. Делегирование полномочий. Ведение статистики и отчетности.
Условия: Достойная оплата и серьезные перспективы для развития. Официальное оформление. Пятидневная рабочая неделя. Налаженная система работы. Стабильная компания. Допускается сотрудничество в рамках ведения собственного дела.
