Требования:
Легкообучаемость;
Без вредных привычек;
Инициативность;
Обязанности:
Подбор и отбор кандидатов на вакантные должности;
Проведение телефонных интервью;
Постоянная коммуникация с руководителем;
Ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва;
Условия:
Оформление по договору ГПХ;
Доброе руководство;
Гарантированные премии;
Бесплатная стажировка;
Удобная транспортная развязка;
