Требования:
- образование от средне-специального (рассмотрим студентов),
- желание обучаться и развиваться в кадровой сфере,
- нацеленность на результат,
- ответственность, коммуникабельность.
Обязанности:
- анализ рынка труда,
- подбор персонала,
- проведение собеседований,
- обучение и адаптация персонала,
- составление отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство,
- гибкий график (5\2, возможно совмещение 3-4 часа в день),
- обучение,
- карьерный рост.
