В компанию занимающуюся переработкой и изготовлением изделий из натурального камня (гранит, мрамор и т. д. ) требуется Главный бухгалтер.
УСЛОВИЯ:
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 9. 00 до 18. 00 (обед с 13. 00 до 14. 00), (готовность к ненормированному рабочему дню в период принятия дел и сдачи отчетности). Трудоустройство по ТК РФ.
Место работы: Московская область, Егорьевский район, пгт. Рязановский, ООО «Русский гранит».
Испытательный срок 6 месяцев, возможно сокращение испытательного срока, в случае положительных результатов в работе. Оклад в период испытательного срока 70 000 рублей, после испытательного срока 100 000, 00 руб.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в должности главного бухгалтера от 5-и лет в производственной отрасли, желательно в сфере обработки камня.
Наличие профильного высшего образования (бухгалтерский учет), желательно прохождение курсов повышения квалификации.
Глубокое знание российской системы ведения бухгалтерского и налогового учета.
Отличное владение программами 1С Бух 8. 3, 1С ЗУП и 1С ERP 8. 2, офисных программ, Контур-Экстерн.
Отличное знание ВЭД, валютный контроль.
Умение распределить работу между подчиненными бухгалтерами (4 бухгалтера, 1 экономист и 1 кадровик в подчинении), постановка задач, контроль исполнения. В случае необходимости замена отсутствующего сотрудника, в рамках его обязанностей.
Готовность работы с большим объемом информации.
Положительный опыт прохождения проверок (камеральных, выездных) контролирующих органов (ФНС, ПФР, ФСС, трудовой инспекции и т. п. ), ответ на требования.
ОБЯЗАННОСТИ:
Руководство финансовой и кадровой службой организации.
Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме, а также осуществление контроля над всеми хозяйственными операциями организации, применяющей общую систему налогообложения.
Формирование себестоимости произведенной продукции.
Своевременное формирование и предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности в ФНС, статистической отчетности, а также отчетности в ПФР и ФСС.
Контроль правильности начисления заработной платы и других выплат работникам предприятия (100 человек).
Взаимодействие с контролирующими органами и кредитными учреждениями в рамках получения кредитов, займов, факторинга, субсидий.
Ежемесячное представление руководству организации результатов работы организации, отчет о прибылях и убытках.
