Обязанности:
- подбор учебных групп,
- разработка тренингов и программ по повышению квалификации персонала
- проведение стартовых обучений для сотрудников на определенную должность занятий
- анализ эффективности проведенного обучения и т. д.
Требования:
- обучаемость
- организованность
- ответственность
- владение ПК
Условия:
- офис
- нормированный график
- подготовка к работе+ помощь в работе
- дружный коллектив
- официальное оформление
