Обязанности:
организация, развитие и контроль работы группы страховых агентов;
подбор и обучение новых агентов при необходимости;
анализ финансовых и бизнес-показателей отдела (объемы продаж, средний страховой взнос, количество договоров и т. д. );
распределение планов продаж по агентам;
анализ деятельности работников по выполнению плановых показателей;
подготовка и предоставление отчетности в форме и порядке, установленных Филиалом;
развитие каналов продаж и клиентской базы, повышение рентабельности подразделения.
Требования:
желателен опыт продаж и/или работы с клиентами;
активность, организаторские навыки;
пользователь ПК
Условия:
работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
прозрачная система мотивации (оклад 16500 рублей на руки + премиальная часть);
полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист), официальное трудоустройство в штат компании с первого дня работы;
график 5/2 с 9. 00 до 18. 00;
система внутреннего обучения;
стабильность и надежность
