Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников всей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников
