Обязанности:
Выполняет поручения по подбору персонала.
Анализирует рынок.
Занимается поиском резюме кандидатов.
Приглашает кандидатов на собеседование.
Занимается организацией и контролем встреч кандидатов.
Ведет базы данных.
Занимается составлением труда.
Требование:
От 19 лет.
Умение располагать к себе людей.
Позитивный настрой.
Условия:
Возможность личностного и карьерного роста.
Корпоративное обучение.
