Челябинскому представительству компании требуется специалист по кадровой работе. Стремительное развитие на Российском рынке и открытие новых представительств, обеспечивают динамичный карьерный рост сотрудников и движение в направлении регионального развития. Вопрос формирования кадрового состава постоянно актуален, этому уделяется особое внимание сотрудников и руководства.
Требования: опытный пользователь ПК, знания основ этики делового общения, психологии, социологии труда и управления, порядка формирования, ведения базы данных, аккуратность, исполнительность, наличие желания и стремления работать результативно, опыт работы руководителя приветствуется.
Обязанности:
комплектование подразделения кадрами,
анализ источников обеспечения кадрами должностной и профессионально-квалификационной структуры, отбор персонала,
работа по адаптации вновь принятых сотрудников, повышению квалификации и уровня мотивации,
планирование структуры организации, перспективы развития,
участие в организации мероприятий по развитию персонала, планированию деловой карьеры сотрудников, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности процессов обучения,
анализ состояние дисциплины и выполнения требований корпоративной этики, участие в разработке мероприятий по улучшению эффективности работы.
Официальное трудоустройство. Оплата труда на карту сотрудника с отчислениями всех выплат, в соответствии с законодательством РФ.
График работы пятидневный, с 9. 00 до 18. 00, суббота и воскресение-выходные. Дружный, позитивный коллектив. Отличные возможности и перспективы развития в профессиональном и финансовом плане.
