Обязанности:
• Поиск персонала;
• Работа с базами данных кандидатов;
• Размещение информации о вакансиях в СМИ;
• Проведение адаптации вновь принятых сотрудников компании;
• Организация обучения персонала;
• Составление отчетности для руководителя.
Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом на участке подбора персонала от 1 года;
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 09: 00 до 18: 00;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Дружный коллектив.
Резюме присылать на почту: petrovs. 1980@inbox. ru
