Требования:
- У Вас обязательно должен быть диплом о высшем образовании;
- Одним из ключевых требований является наличие дополнительного образования в области обучения персонала ("тренинг тренеров");
- Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера будет большим преимуществом;
- У Вас есть хороший опыт разработки обучающих программ;
- Личный опыт продаж для Вас будет несомненным плюсом;
- Вы коммуникабельны, у Вас чёткая и грамотная речь, Вы организованны;
- У Вас есть огромное желание личностного и профессионального роста.
Обязанности:
- Оценка потребности в обучении персонала;
- Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки;
- Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация дистанционного и очного обучения.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная выплата заработной платы (от 25 000 до 40 000 рублей);
- Работа в успешной компании, занимающейся изготовлением и продажей мебели. Мы - признанные лидеры на калининградском мебельном рынке с 1997 года!
- Дружный коллектив, с нами приятно работать!
- Возможность полностью реализовать свой потенциал.
