Обязанности: Выполнение деловых поручений руководителя по подбору персонала; документооборот( оформление типовых договоров, личных дел, писем, объявлений);
прием и передача деловой информации; разработка и подача рекламы; проведение собеседований с соискателями; проведение вводных инструктажей; дежурство по графику в офисе; ведение книги регистрации соискателей; замещение руководителя в его отсутствие, подотчетность менеджеру по подбору персонала.
Требования: грамотная речь, умение работать на ПК, самоорганизация и ответственность.
Условия: трудоустройство в соответствии с законодательством Р. Ф. , гибкий график, ежегодный отпуск по согласованию, корпоративное обучение, карьерный рост, своевременная оплата труда, премиальные, дружный коллектив.
