Обязанности:
Формирование и эффективное управление структурой подразделения ( отдел продаж, финансы) в сфере продаж финансовых продуктов;
Обеспечение выполнения подразделением целевых показателей (объем продаж, выручка, рентабельность и т. д. );
Организация и развитие продаж на территории вверенного региона (аналитика рынка, мониторинг конкурентов, формирование и внедрение стратегий продаж)
Формирование, развитие и мотивация сотрудников коммерческого отдела;
Формирование и эффективное управление структурой подразделения ( отдел продаж, финансы) в сфере продаж финансовых продуктов;
Обеспечение выполнения подразделением целевых показателей (объем продаж, выручка, рентабельность и т. д. );
Организация и развитие продаж на территории вверенного региона (аналитика рынка, мониторинг конкурентов, формирование и внедрение стратегий продаж)
Формирование, развитие и мотивация сотрудников коммерческого отдела;
Требования:
Опыт работы на аналогичном рынке, знание ключевых игроков является большим преимуществом;
Опыт работы на аналогичной должности в коллективе от 10-ти человек, не менее 3-х лет;
Ведение переговоров и личные успешные продажи;
Умение работать в режиме многозадачности. Самостоятельность в работе, честность, коммуникабельность, инициативность, ответственность; организаторские способности;
Опытный пользователь, MS Office;
Знание CRM систем.
Условия:
Работа в стабильной компании;
Высокий уровень оплаты труда: оклад + бонусы. Оговариваются с успешными кандидатами на собеседовании;
Оформление по ТК. Оплачиваемый отпуск;
Тип занятости
Полная занятость, полный день
