Обязанности
Построение организационной структуры, стратегическое бизнес-планирование, координация работы подчиненных, адаптация и мотивация персонала, расширение клиентской базы, ведение переговоров и заключение договоров.
Требования
Презентабельный внешний вид, навыки работы с документацией, ответственность и порядочность
Условия
Дополнительные премии, обучение, карьерный рост, полная занятость, 5/2
