Организация бесперебойной работы магазина, контроль за выполнением показателей, отчетность, введение документации, табелирование и т. д. Условия: график 5\2, полный соц. пакет, обучение, карьерный рост, стабильная з\пл, выплачиваемая 2 раза в месяц ( оклад+ премии от выполнения показателей). всесторонняя помощь на этапе адаптации. Опыт управления персоналом от 1 года, знание 1 С, готовность к обучению. к большому объему работы, стрессоустойчивость. гибкость мышления. умение добиваться поставленных целей. Ждем ваше резюме на наш эл. адрес!
