Обязанности: Подбор/оценка персонала, планирование и организация отдела, обучение персонала, распределение обязанностей.
Требования: Желание работать с людьми, доброжелательность, активность, творческий подход к делу
Условия: официальное оформление, график работы 5/2, дружный коллектив, возможность карьерного роста, +премии
