• проведение собеседований,
• сбор данных
• решение кадровых вопросов,
• планирование работы, координация деятельности, еженедельные планерки,
• планирование графиков работы
• адаптация сотрудников, индивидуальные консультации
• сдача отчетности руководству
• аттестация и разработка методического материала,
