Обязанности:
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов, проведение собеседований кандидатов, использование всех современных методов поиска персонала, в том числе, прямой поиск;
• Анализ результатов собеседований, организация повторных собеседований;
• Анализ результативности рекламы;
• Мониторинг рынка труда.
Требования:
• Знание ПК;
• Профессионализм, целеустремлённость, ответственность;
• Открытость к сотрудничеству.
Условия:
• Работа в одной из лучших компаний;
• Трудоустройство по договору;
• Доходы переводятся на личную банковскую карточку;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
