Обязанности:
- осуществляет контроль над разработкой и реализацией бизнес-планов и заключаемых договоров
- осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда
- организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом
- осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления
Требования:
- организаторские способности
- коммуникабельность
- целеустремлённость
Условия:
- сплочённый коллектив
- возможны загранпоездки
- стабильно растущий доход
- удобный график работы
