Обязанности
Решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников;
Адаптация, мотивация и координация новых сотрудников;
Контроль, планирование и организация деятельности;
Решение организационных вопросов, возникающих в коллективе;
Отчетность, статистика, анализ;
Работа со СМИ.
Требования
Аналитические способности,
Коммуникабельность,
Лидерские и деловые качества,
Самостоятельность и ответственность,
Умение работать в команде,
Чувство юмора,
Наличие загранпаспорта.
Условия
Режим работы с 10. 00 до 18. 00, суббота, воскресенье – выходной, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов и премий. Возможно согласовать индивидуальный график работы.
Все вопросы - при личной встрече во время собеседования.
Запись на собеседование по указанному телефону.
