Обязанности: Поиск и отбор кандидатов среднего звена с помощью различных источников. Проведение телефонных и личных переговоров. Логистика встреч, поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами. Ведение базы данных кандидатов.
Требование: Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрументе, коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.
Условия: Работа в офисе, корпоративное обучение. Время работы с 10. 00 до 18. 00, гибкий график 5/2, возможен неполный рабочий день, оформление по ТК РФ.
