Требования:
опыт работы с аудиторией.
устная и письменная грамотность.
высокие коммуникативные навыки.
знание ПК.
Обязанности:
проведение обучающих тренингов для персонала компании.
разработка обучающих лекций по готовому плану.
проведение аттестации сотрудников.
помощь в кадровой расстановке персонала.
составление отчетности о проделанной работе.
Условия:
возможность выбрать удобный график работы: 5/2; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; социальные гарантии; начальное обучение и стажировка за счет компании; возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов; своевременные выплаты, премии от руководства.
