Обязанности:
-организация работы отдела,
- ведение переговоров,
-заключение сделок,
-развитие регионального направления работы персонала.
Требования:
-упорство в достижении цели,
-нацеленность на успех,
Условия:
-поддержка руководителя,
-удобный график,
-официальное трудоустройство,