Обязанности: Подбор требуемого персонала, взаимодействие с кандидатами, ведение кадрового делопроизводства. Условия: Официальное трудоустройство, профессиональный рост, самореализация в рамках компании. Требование: Дисциплинированность, легко адаптироваться к новым информационным системам, коммуникабельность.
