Обязанности:
· Координация работы отдела;
· Активный подбор персонала;
· Проведение интервью по телефону;
· Приглашение на собеседование4
· Размещение вакансий в СМИ
· Проведение собеседования в офисе
· Оформление кандидатов на работу
· Ежедневный отчет
Требования:
· Образование среднее спец/высшее/Неполное высшее;
· Оперативность, энергичность;
· Нацеленность на результат;
· Исполнительность;
· Организованность
· Умение находить общий язык с людьми
Условия:
· Официальная оплата:
· Оформление официальное;
· Премии, бонусы.