Обязанности:
-Контроль за работой отдела; решение оперативных задач; -Внесение предложений по улучшению условий работы отдела;
-Решение о приеме, увольнению, премированию и перемещению сотрудников подконтрольного отдела.
-Ведение, контроль, поддержание и расширение клиентской базы организации;
-Контроль за исчислением заработной платы сотрудников отдела;
Требования:
-Коммуникабельность
-Отвественность
-Самостоятельность
-Умение работать с людьми
Условия:
-Высокий уровень оплаты труда
-Возможность карьерного роста
-Удобное месторасположение офиса.
