Условия: доход в пределах 45 т. р. , хороший процент эффективности работы филиала. Официальное оформление, соц. гарантии. Развита корпоративная культура, обучение за границей (1 раз в год).
Обязанности:
- анализ и изучение рынка сбыта в регионе,
- участие в открытии и анализе работы филиалов,
- организация, координация и контроль работы подчиненных в отделе,
- выявление сильных, слабых сторон, оценка эффективности их работы,
- подбор и обучение команды,
- участие в переговорах,
- контроль ведения необходимой документации.
Требования: приветствуется опыт работы в аналогичной должности, организаторские способности, умение вести переговоры, находить общий язык с людьми разного уровня, эмоциональная стабильность, желание развиваться.
