Обязанности:
Управление персоналом, организация работы
- Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.
- Подбор персонала, проведение собеседований
- разработка системы оценки и мотивации персонала
Требования:
коммуникабельный,
исполнительный
ответственный
Условия:
- гибкий график работы
- возможно совмещение
- своевременная оплата
-карьерный рост
- проф. развитие
- можно без опыта
