Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, работы сотрудников
Требования: умение вести эффективные переговоры, , желание обучаться и обучать, опыт работы с людьми и навыки руководства приветствуется, организаторские способности.
Условия: рассматриваем кандидатов с профильным образованием без опыта работы, официальное трудоустройство, гибкий график работы, своевременная оплата, работа офисного характера, возможность карьерного и финансового роста.
