Требования:
Среднее профессиональное или высшее (можно неоконченное) образование, знание правил делопроизводства, этики и делового общения.
Обязанности:
Подбор и обучение персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, развитие персонала, организация труда.
Планирование рабочего дня, ведение документации, участие в переговорах, , замещение руководителя в его отсутствие.
Условия:
График работы 5/2. Официальная основа. Обучение в процессе работы.
