Обязанности: Подбор персонала, обучение персонала, адаптация новых сотрудников заключение трудовых договоров ведение кадровой документации Требование: Знание ПК, организаторские способности, опыт обучения и мотивации персонала Условие: удобный график, перспектива карьерного роста, достойная оплата