Деятельность
Организация и проведение обучающих мероприятий (семинары, тренинги);
Разработка и запуск рекламных проектов и акций.
Требования:
Образование не ниже среднего, возможность начать работу без опыта.
Личные качества: активная жизненная позиция, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, знание ПК на уровне пользователя.
Обязанности:
Активный подбор персонала (поиск, отбор, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация и проведение собеседований), размещение имеющихся вакансий в СМИ. Контроль прохождения плановых мероприятий по повышению уровня квалификации и профессионализма сотрудников. Ведение кадровой документации. Подготовка отчетов. Выполнение поручений руководителя в рамках компетенции.
Условия:
Официальное оформление, 5/2, суббота, воскресенье – выходные, выплаты 2 раза в месяц без задержек, премии по окончании отчетного периода, корпоративный соц. пакет.
