В связи с расширением организации требуется директор по персоналу.
В должностные обязанности входит: набор персонала,
организация его обучения, аттестация сотрудников,
проведение собеседований, ведение кадрового
делопроизводства, организация труда сотрудников,
наставничество, оформление пропусков.
Требования: Образование не ниже средне/специального;
Опыт работы желателен;
Знание ПК приветствуется;
Ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, грамотная речь, доброжелательность, исполнительность.
Условия: Стабильная белая оплата + премии по итогам работы за месяц;
График работы – пн-пт 5 дней с 8. 15 до 17. 15; возможен индивидуальный график, подработка!
Шаговая доступность от Советской площади ( 5 минут);
