Обязанности:
- поиск и подбор персонала по заданным критериям
- размещение вакансий на сайтах работы, интернет, СМИ
- оформляет прием работников, а также другую установленную документацию по кадрам
- изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по её снижению
- выполняет другие служебные поручения вышестоящего руководства
Условия:
- своевременная оплата два раза в месяц
- профессиональное развитие, обучение
- офис в центральной части города
- лояльное руководство
- дружелюбный коллектив
Требования:
- опыт работы
- основы делопроизводства
- ответственность
- коммуникабельность
- пунктуальность
