Обязанности:
-подбор и обучение персонала;
-взаимодействие со структурным подразделением;
-заключение договоров и разработка специфики программы по увеличению объема продаж.
Требование:
-ответственность;
-пунктуальность;
-умение вести переговоры;
-уметь брать на себя ответственность;
-знание ПК (Word Excel).
Условие:
-график работы 5/2 с 9: 00-18: 00;
-официальное трудоустройство;
-введение в должность.
