Требования: Опыт работы в подборе персонала желателен, уверенный пользователь ПК, лидерские качества, мобильность, легкообучаемость, неконфликтность, чувство юмора.
Обязанности: Отбор персонала разного уровня и категорий, ведение кандидатов по обучающей программе, ведение документации.
Условия: Корпоративное обучение за счет компании, карьерный рост, высокий доход, дружный коллектив.
